| Danh sach viec lam tuyen dung Nhan su |
-
DO NHU CẦU MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG CÔNG TY CẦN TUYỂN GẤP
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI KHỞI MINH
ĐC : 144A BẠCH ĐẰNG, P.2, Q. TÂN BÌNH
ĐT : 0168 6801 241 - 083.500.4016
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
I- NHÂN VIÊN KINH DOANH / HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ :
Thời gian làm việc : 9h-15h30
Lương khởi điểm : 150$
Mô tả công việc : theo dõi tình hình hoạt động của NV bán hàng, thống kê CSKD phòng sales / marketing và viết báo cáo hàng tháng..
II- QUẢN LÍ NHÂN SỰ :
Thời gian làm việc : 9h-15h30
Lương khởi điểm : 250$
Sau khi trúng tuyển vào làm các công tác như sau : chịu trách nhiệm bổ sung nguồn nhân lực cho cty, hướng dẫn và giám sát NV làm việc, tổng kết và viết báo cáo cho giám đốc..
Yêu cầu chung : Nam nữ công dân Việt Nam thường trú hoặc tạm trú dài hạn tại TPHCM, tuổi từ 19-30t, tốt nghiệp hoặc đang học Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học. Ưu tiên ứng viên hiểu biết về khối ngành kinh tế, kinh doanh, quản lí..
Quyền lợi : chế độ lương+thưởng+HH tăng trong quá trình làm việc, sau khi thử việc sẽ kí hợp đồng lao động chính thức.
Hồ sơ gồm : Đơn xin việc, SYLL, 2 CMND photo, 2 hình 3x4, các giấy tờ bằng cấp liên quan nếu có (tất cả không cần công chứng).
Vui lòng gọi điện thoại đặt hẹn trước khi đến : 0168 6801241 Mr Trọng (phòng nhân sự)
Lưu ý : để đảm bảo quyền lợi ứng viên, chỉ phỏng vấn HS của ứng viên đã gọi điện đặt trước lịch hẹn. Không trả lời qua SMS, email.
-
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Trao đổi khi phỏng vấn
-
Tuyển cán bộ quản lý
- Hoạch định chiến lược kinh doanh của nhóm, vùng, miền.
- Tuyển dụng nhân sự, xây dựng bộ máy nhân sự kinh doanh cho công ty theo vùng và toàn khu vực. Phụ trách đôn đốc nhân viên làm việc tốt và tích cực tham gia các hoạt động chung của công ty.
- Tìm kiếm khách hàng, đối tác tiềm năng, duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng,
- Phát triển thị trường, maketting, và tổ chức hội thảo
- Công việc sẽ trao đổi cụ thể với mỗi chức danh khi phỏng vấn.
-
Tuyển gấp trưởng phòng nhân sự
- Hoạch định chiến lược kinh doanh của nhóm, vùng, miền.
- Tuyển dụng nhân sự, xây dựng bộ máy nhân sự kinh doanh cho công ty theo vùng và toàn khu vực. Phụ trách đôn đốc nhân viên làm việc tốt và tích cực tham gia các hoạt động chung của công ty.
- Tìm kiếm khách hàng, đối tác tiềm năng, duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng,
- Phát triển thị trường, maketting, và tổ chức hội thảo
- Công việc sẽ trao đổi cụ thể với mỗi chức danh khi phỏng vấn.
-
Việc làm dành cho Học sinh - Sinh viên muốn làm thêm, kiếm tiền!!!
Tập đoàn Mỹ phẩm thiên nhiên từ Thụy Điển - Thương hiệu Oriflame chuyên kinh doanh về lĩnh vực Mỹ phẩm - Thực phẩm dinh dưỡng - hỗ trợ sức khỏe. Oriflame Việt Nam cần tuyển:
*** TƯ VẤN VIÊN BÁN HÀNG ***
- Việc làm đơn giản, tự do, thoải mái, cơ hội phát triển, không đòi hỏi kinh nghiệm, bằng cấp nhiều
- Thời gian làm việc: Partime or Fulltime
* Thu nhập:
- Hưởng hoa hồng trực tiếp từ sản phẩm: 30%/sp
- Hưởng chiết khấu theo doanh bán hàng cá nhân trong 1 tháng
- Hưởng chiết khấu chênh lệch từ nhóm bán hàng, hệ thống phân phối.
( Thu nhập thấp nhất có thể: 1,5tr/tháng)
* Quyền lợi: Được đào tạo hoàn toàn miễn phí về chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng bán hàng, kỹ năng kinh doanh...
* Đối tượng: Nam nữ từ 18t trở lên, yêu thích kinh doanh, năng động và mong muốn phát triển bản thân. (Ưu tiên Học sinh-sinh viên)
* Liên hệ trực tiếp qua điện thoại:091.461.3032 gặp Anh Lâm Hùng
-
CÁN BỘ HCNS- QUẢN LÝ ĐẦU TƯ
- Thực hiện công tác tuyển dụng thu hút nhân tài đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược của công ty.
- Tổ chức và phối hợp với các bộ phận khác thực hiện quản lý nhân sự hiệu quả.
- Xây dựng, thực hiện và quản lý các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ đãi ngộ khác.
- Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, qui định, chỉ thị của Ban Giám đốc .
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty- các bộ phận và tổ chức thực hiện.
- Tham mưu đề xuất cho các cấp quản lý để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực hành chính- nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do ban lãnh đạo yêu cầu.
-
TÌM VIỆC !!! CLICK HERE....
Nhân viên làm việc tại văn phòng
Thời gian làm từ 9h-14h30
Lương 2.400.000
Lưu ý: trao đổi công việc khi phỏng vấn
-
CẦN TUYỂN GẤP NHÂN SỰ
Do nhu cầu mở rộng thị trường và phát triển kinh doanh, hiện công ty đang cần tuyển gấp
15 nhân viên làm việc tại văn phòng
Lương: 2.400.000/tháng
Yêu cầu: 18 -35 tuổi, tốt nghiệp THPT, sống tại TP. HCM trên 6 tháng
Quyền lợi được hưởng:
+ Làm việc trong một môi trường năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
+ Cơ hội thăng tiến cao cùng với các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
+ Khi hoàn thành tốt công vệc, bạn sẽ được công ty tưởng thưởng những chuyến du lịch trong và ngoài nước
Yêu cầu:
+ Nghiêm túc, nhiệt tình trong công việc
+ Tự tin, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo đội nhóm
+ Chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến
-
TUYỂN GẤP ! GẤP ! GẤP
Cty cần tuyển nhân viên làm tại văn phòng
Nhân viên văn phòng:2.400.000/tháng+ Thuởng
Thời gian làm việc: 9h - 14h30,t2-t6
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
-
THÔNG BÁO TUYỄN DỤNG
Cty đang cần tuyển gấp nhân viên làm tại văn phòng
10 Nhân viên văn phòng:2.400.000/tháng+ Thưởng
5 Quản lý nhân viên:5.500.000/tháng + thưởng
Thời gian: 9h-14h30
-
TUYỂN NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG
Cty đang cần tuyển gấp nhân viên làm tại văn phòng
10 Nhân viên văn phòng:2.400.000/tháng+ Thưởng
5 Quản lý nhân viên:5.500.000/tháng+ thưởng
Thời gian: 9h-14h30, từ T2 đến T6
-
-->TUYỂN NHÂN SỰ 2010-2015
- Công tác hoạch định chiến lược kinh doanh, chiến lược đầu tư.
- Công tác giám sát, chỉ đạo.
- Công tác quản lý, điều hành.
- Công tác tuyển dụng, đào tạo.
- Công tác hành chính- văn phòng.
- Những nhiệm vụ chính và trách nhiệm với vị trí được giao.
Cụ thể từng vị trí công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
-
Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính
- Tư vấn, bán hàng cho toàn thể cá nhân và doanh nghiệp các sản phẩm hiện phân phối.
- Kết hợp với các bộ phận thiết kế, đặt hàng, giao hàng để tư vấn thiết kế và cung cấp sản phẩm cho các doanh nghiệp và khách hàng tư nhân.
- Ký kết hợp đồng mua bán, theo dõi việc thực hiện đơn hàng
- Biết sử dụng máy tính và các thiết bị văn phòng.
- Quản lý tài chính, dòng tiền.
- Phân tích và đưa ra các phương án huy động vốn tối ưu cho công ty.
- Phân tích và đánh giá hiệu quả các dự án đã làm
- Tổ chức sự kiện: trainning, seminar, meeting,…giao dịch văn phòng
- Tham mưu- cố vấn cho cán bộ Quản lý trong lĩnh vực tài chính, kiểm soát các hoạt động nội bộ theo kế hoạch.
- Xây dựng quy chế hoạt động và quản lý tài chính trong công ty
-
QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH - Sales- Marketing
- Phụ trách Sales khu vực Hà Nội và các tỉnh phía Bắc. Thực hiện các chỉ tiêu về doanh thu theo Tháng, Quý, Năm.
- Tổ chức quản lý, điều hành mọi hoạt động của nhân viên trong khu vực.
- Xây dựng chiến lược mở rộng các kênh khách hàng gìn giữ mối quan hệ với khách hàng.
- Thường xuyên đánh giá khả năng và kết quả làm việc của nhân viên Sales trong hệ thống.
- Có trách nhiệm theo dõi, huấn luyện và bồi dưỡng những nhân viên kinh doanh, tư vấn viên dưới quyền.
- Bảo đảm thực hiện triệt để kế hoạch thông qua các chương trình khuyến mại hay chương trình tri ân khách hàng.
- Cùng với Ban lãnh đạo công ty lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch PR, Marketing cho sản phẩm mới.
- Có toàn quyền quyết định trong việc tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo hay sa thải những nhân viên Sales dưới quyền để đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
- Cập nhật, phân tích và báo cáo thường xuyên thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng và các đối thủ.
- Đa dạng hóa các hình thức quảng bá thương hiệu, sản phẩm, hay các hình thức phân phối.
- Thiết lập nội quy, kỷ luật trong từng ban/ nhóm, đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
-
nhân viên
- Hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Phân công công việc, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, thu hút nhân tài.
- Tư vấn tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp về các sản phẩm bảo hiểm của công ty.
- Triển khai kinh doanh theo vùng.
- Xây dựng và phát triển bền vững đội ngũ nhóm kinh doanh.
-
nhân viên
- Hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Phân công công việc, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, thu hút nhân tài.
- Tư vấn tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp về các sản phẩm bảo hiểm của công ty.
- Triển khai kinh doanh theo vùng.
- Xây dựng và phát triển bền vững đội ngũ nhóm kinh doanh.
-
nhân viên
- Hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Phân công công việc, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, thu hút nhân tài.
- Tư vấn tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp về các sản phẩm bảo hiểm của công ty.
- Triển khai kinh doanh theo vùng.
- Xây dựng và phát triển bền vững đội ngũ nhóm kinh doanh.
-
tuyển nhân viên nhân sự
Tư vấn tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp về các sản phẩm của công ty. - Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng - Triển khai hợp đồng với khách hàng - Hoạch định chiến lược kinh doanh. - Phân công công việc, giám sát và điều hành nhân sự - Tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng
-
tuyển nhân viên nhân sự
- Tư vấn tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp về các sản phẩm của công ty. - Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng - Triển khai hợp đồng với khách hàng - Hoạch định chiến lược kinh doanh. - Phân công công việc, giám sát và điều hành nhân sự - Tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng
-
nhân viên hành chính nhân sự
- Hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Phân công công việc, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, thu hút nhân tài.
- Tư vấn tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp về các sản phẩm bảo hiểm của công ty.
- Triển khai kinh doanh theo vùng.
- Xây dựng và phát triển bền vững đội ngũ nhóm kinh doanh
|
|